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外国人雇用・入管業務に関する情報をお届けします
在留資格の手数料が大幅引き上げへ【2026年入管法改正】企業への影響と対策
2026年の入管法改正で在留資格の更新・変更手数料が大幅引き上げ。具体的な金額、企業への影響、コスト対策を行政書士×社労士が解説。
外国人雇用で使える助成金まとめ【2026年版】申請タイミングと注意点
外国人を雇用する企業が活用できる助成金を社労士が解説。キャリアアップ助成金、人材開発支援助成金の申請タイミング・要件・注意点をまとめました。
「不法滞在者ゼロプラン」強化策が発表｜企業が今すぐやるべき3つの対策【2026年5月】
2026年5月22日、入管庁が「不法滞在者ゼロプラン」の強化策を発表。SNSサイバーパトロール導入、不法就労助長罪の厳罰化など企業への影響と対策を行政書士×社労…
外国人を初めて雇用するときに必要な手続き一覧【2026年最新】
外国人を初めて雇用する企業向けに、入社前・入社時・入社後に必要な手続きを行政書士×社労士がわかりやすく解説。在留カードの確認から社保手続き、届出まで網羅。
特定技能とは？1号・2号の違い、対象分野、申請方法をわかりやすく解説【2026年最新】
特定技能1号・2号の違い、対象分野、取得要件、申請の流れを行政書士がわかりやすく解説。2026年の制度変更（外食業停止・定期届出変更等）にも対応。
【2026年6月14日開始】特定在留カードとは？在留カードとの違い・企業が準備すべきことを解説
特定在留カードの概要・企業への影響・準備事項を知りたい人事担当者
【2026年版】特定技能の定期届出ガイド｜5月31日期限・新様式・届出の流れを徹底解説
特定技能の定期届出の期限・必要書類・変更点を知りたい受入企業の担当者
育成就労制度とは？2027年開始の新制度をわかりやすく解説【技能実習との違い】
2027年開始の育成就労制度について、技能実習との違い・対象分野・企業が今やるべき準備を行政書士がわかりやすく解説。特定技能への移行ルートや転籍の仕組みも詳しく…
技術・人文知識・国際業務（技人国）ビザとは？要件・申請方法を行政書士が解説【2026年最新】
技術・人文知識・国際業務（技人国）ビザの要件、必要書類、申請の流れを行政書士が解説。2026年4月の日本語要件追加・手数料改定・審査厳格化の最新情報も網羅。企業…